A motivação dos servidores nas organizações públicas
Resumo
O presente trabalho tem como objetivo central analisar quais os fatores que influenciam a satisfação e a motivação no trabalho dos servidores públicos. A metodologia de pesquisa desse trabalho, foi revisão bibliográfica, tem caráter quantitativo e é exploratório-descritiva, tendo sido escolhida a análise de conteúdo para estudar as informações resultantes da consulta à bibliografia disponível. Foram abordados conceitos importantes para a compreensão do que representa a questão da motivação e de como essa pode ser uma importante ferramenta de gestão e mudança na cultura organizacional. A valorização e motivação dos servidores fazem parte das modernas ferramentas de Gestão de Pessoas, que estão sendo atualmente implementadas no Serviço Público.Palavras-Chave: Motivação.Satisfação no trabalho. Serviço público.
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