Liderança e motivação: aspectos relevantes nas organizações públicas
Resumo
O presente trabalho busca abordar a questão da liderança e motivação nas organizações públicas considerando o modelo gerencial que promoveu diversas mudanças nas estruturas administrativas e de cargos e salários nos últimos anos. O aumento das demandas sociais e a necessidade urgente de respostas gerenciais e tecnológicas exigem profissionais cada vez mais capacitados e comprometidos. Nessa lógica, tem-se a questão motivacional e a construção de equipes por meio de lideranças. A liderança se dá por meio do reconhecimento de seus subordinados, ganhando assim confiabilidade e um grau mais elevado na posição dentro de um determinado órgão. Com isso, a motivação do funcionário torna-se um componente aliado para o melhor desempenho da organização. Para alcançar os objetivos definidos nesse artigo foi realizada uma revisão bibliográfica sobre motivação, liderança e organizações públicas. Também foi realizada análise documental e legislativa sobre aspectos relacionados às organizações públicas.Palavras-Chave: Motivação. Liderança. Organizações públicas.
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